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... 在職場中，有很多的人，在較短的時間內，得到了提拔與重用，有的人每天都忙忙碌碌，覺得自己已經夠努力了，但工作結果卻不盡如人意。成功的因素有很多，但是失敗也不會沒原因，優秀者之所以優秀，都不是一種偶然現象，而是長期的付出和嚴格的自律，所產生的必然結果。 一個優秀的人是不可替代的 ... 1. 學會管理時間 「起得比雞早，睡得比狗晚」是現在很多職場人的寫照，然而每天忙忙碌碌，一天下來真正完成的事情卻沒有幾件；而有的人，同樣一天只有 24 小時，卻能夠輕鬆完成一天的工作，還有時間給自己充電。要想成為優秀的職場人，最基礎的是要學會管理好自己的時間，每天花5分鐘思考當天事情。如果只是埋頭工作，計劃不好時間，會發現有些事情來不及做，效率不高。任何公司都是追求高效工作的，那麼在職場上能夠合理分配好自己的時間是最為關鍵的。 時間「四象限」法的主旨是，把你所有的事情分為四個等級，一表示重要且緊急工作，二表示重要但不緊急的工作，三表示不重要但緊急的工作，四表示不重要不緊急的工作。 ... 1、重要且緊急的 表明非常重要且緊急，必須第一時間優先解決；比如領導規定的規定的今天必須提交的材料、跟客戶開會、預約了上午9點去看牙醫等。 2、重要但不緊急的 就是說這個任務很重要，但沒有時間期限的壓力，但是非常重要，對之後的生活工作會產生較大影響的，這部分的事情，需要有計劃地進行，不需要馬上完成，但必須重點去做，不能疏忽，比如：員工培訓、人際關係的建立等。 3、不重要且緊急的 意思就是說這件事情對自己而言並不重要，只是小事情，但有時間的限定或者催促，可能需要馬上完成，所以往往誤認為很重要，實際上，只是小事，這部分事情可以推後處理，或者交給別人去做。比如：意外的電話、同事幫忙、突然訪客等。 4、不重要也不緊急的 這部分的事情，既不會對我們的工作生活造成多大的影響，也沒有時間的緊迫，這部分事情最大的作用就是偶爾休息放鬆；不過最好是控制這部分時間的投入；就完全屬於做不做都可以的類型了，比如玩遊戲、刷抖音之類的。 所以，我們每天可以抽出一小部分時間，優先將今天計劃的事情一一排列出來： 重要且緊急＞重要不緊急＞緊急不重要＞不緊急不重要。做好計劃，隨手記下工作任務，標註截止時間和重要級別。 ... 2. 保持終身學習的態度 如果說終生學習是人類進步的必要條件，那麼對於個人來說，這也是生存的必要條件，現代社會是知識爆炸的時代，知識就是力量、就是生產力，不學習必將被社會所淘汰。 豐富的知識儲備是我們以後學習和工作中重要的基礎。當我們每天都嘗試學習新的東西，每天都有進步，會發自內心的歡喜。隨著時代的進步，職業技術不斷發展，職場的各種技能發生了日新月異的疊代更新。不得不承認現在的職場，如想不斷進化升級，一味吃老本是不行的，必須要持續學習，否則最後一定會被職場所淘汰。職場人，保持學習才是最好的「鐵飯碗」！ ... 3. 管理好自己的情緒 管理控制好自己的情緒並不是克制更不是意味著忍讓和退步。《溝通的藝術》指出，這是因為我們的情緒更像是我們想法的結果，而非我們所遭遇的事件的結果。 許多職位需要經常和客戶打交道，例如銷售市場行業和廣告媒體行業，這就要求員工必須有一顆經得住挫折波動的心。一旦業務沒有完成，或是被任務和客戶刁難就滋生出負面情緒，進而衍生出對工作的進一步抗拒牴觸，久而久之特別不利於工作發展。 ... 4. 陽光自信，充滿正能量 每天充滿自信，保持飽滿的精神狀態，精神煥發，會大大提高你的工作效率。 在不斷的問題處理中，消化消極的情緒，打開思維，推動個人能力朝著正向運動，正能量也會越來越多。還是要保證充足的休息時間，平衡好工作與生活。每天精神飽滿，開朗友善，遠離負能量。每個人身上都帶有能量，只有健康積極樂觀的人才帶有正能量。」正能量使我們到達上善的境界，這樣的人生背後才是一片海闊天空。 正能量帶給人向前的衝勁兒。我們不再畏懼，不再憂慮。我們會夢想未來的生活，期待遇見閃閃發光的自己！ ... 5. 及時反饋工作結果 通常有這樣一種現象，「交代下去的事情就像石沉大海，冒個泡就沒音了。非要自己去追，去跟，才有反饋。工作一忙起來，往往就忘了，回頭再去了解進展的時候，很多問題帶著錯誤一直錯下去了」。工作上及時反饋，掌握進度，緊要的工作要馬上反饋，不緊要的工作選擇適當的時間節點上反饋。 1.事前做計劃反饋。事前溝通另一個作用是提前獲取利益相關方的意見，讓相關方感受到參與感——給一個可以商榷的方案，而不是一個莫名其妙的通知，會大大減輕後期工作推行的阻力。 2.事中定期做進度反饋。讓相關人做到對項目進展心裡有數。 3.問題風險及時溝通。任務出現了異常狀況，一定不要害怕暴露問題。及時暴露出風險，可以有更多的資源去解決它；即使無法解決，也能讓相關方有更充裕的時間執行Plan B。 4.事後總結並分享經驗。每件事情結束後，一定要進行復盤，總結整個事情過程中的不足和優秀經驗，並分享給相關人。 ... 關於誠夢人力 誠夢人力資源服務有限公司將堅持實現「誠信、務實、高效、創新、夢想」為核心價值觀的理念，通過以「諮詢服務+中高端人才獵聘+營銷內訓」獨創的人力資源服務方式立足於本土、以抓住臨沂特有的「買天下、賣天下」、商品交易批發的物流大城正在高速發展的良好機遇、以「合適的，才是最好的」為服務宗旨，完美結合沂蒙精神，進一步延伸我公司專業、專注在商貿類、工貿類等企業的影響深度，同時拓寬我公司產品的應用領域和行業市場，提升作為專業、高效、定製化服務，幫助企業快速成長裂變的綜合能力，逐步實現從本土到全國布局的戰略規劃，成為國內一流的人力資源實戰推動護航者！ 聯繫電話：0539-7400720 郵箱：houweiliang16@163.com 地址：山東省臨沂市北城新區 頤高上海街一期B座1003、1006室 ...

文章來源取自於：

每日頭條 https://kknews.cc/career/5j8zej6.html

博客來 https://www.books.com.tw/exep/assp.php/888words/products/0010374861

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